▷ Qu'est-ce que l'ennéagramme et comment trouver son type ?

L’Ennéagramme est un outil de connaissance de soi et de développement personnel qui classe les personnes en neuf types de personnalité différents, chacun ayant une combinaison unique de caractéristiques, de forces et de défis. Dans cet article, je vous explique ce qu’est l’ennéagramme et quels sont les différents ennéatypes.

Tabla de Contenidos

Qu’est-ce que l’ennéagramme et à quoi sert-il ?

L’ennéagramme est un système de connaissance de soi qui soutient l’existence de neuf types de personnalité différents ou « squelettes psychologiques », également appelés « ennéatypes ».

Chacun de ces ennéatypes possède une combinaison unique de traits de personnalité, de forces et de faiblesses, ainsi qu’un mode de pensée et de comportement spécifique.

Selon l’ennéagramme, chaque individu s’identifie à un ennéatype principal, qui est lié à sa façon de percevoir le monde et de s’y rapporter.

Grâce à l’Ennéagramme, nous pouvons mieux comprendre nos motivations et nos tendances, ainsi que celles des personnes qui nous entourent. C’est une aide précieuse pour améliorer nos relations personnelles et professionnelles et pour atteindre un niveau plus élevé de réalisation de soi.

Le but de l’ennéagramme est de nous aider à comprendre nos schémas de pensée, d’émotion et de comportement, et d’identifier les domaines de développement pour grandir et évoluer. En comprenant notre ennéatype, nous pouvons apprendre à reconnaître et à surmonter les schémas de pensée et de comportement négatifs, et à développer les forces et les compétences nécessaires pour atteindre notre plein potentiel.

L’ennéagramme est un outil précieux de découverte de soi et de développement personnel qui peut aider les gens à comprendre leurs schémas de pensée, d’émotion et de comportement, à identifier les domaines à développer et à atteindre leur plein potentiel.

Quels sont les 9 ennéatypes ?

Dans l’ennéagramme, les personnalités sont classées en neuf types différents. Chaque type possède une combinaison unique de traits de personnalité, de forces et de faiblesses, ainsi qu’un modèle spécifique de pensée et de comportement.

La classification en ennéatypes repose sur la théorie selon laquelle chaque personne possède une « base » ou « type de base » qui se développe tout au long de sa vie, et que cette base a une influence significative sur sa personnalité, sa pensée et son comportement.

Ennéatype 1 : Le perfectionniste

Ce type est perfectionniste, critique envers lui-même et les autres, et a des normes éthiques et morales élevées.

Ennéatype 2 : L’assistant

Ce type est généreux, serviable et se soucie profondément des autres. Il se sent souvent plus épanoui en aidant les autres qu’en prenant soin de lui-même.

Ennéatype 3 : L’homme d’action

Ce type est ambitieux, compétitif et aime être le meilleur. Il s’attend souvent à être reconnu et valorisé pour son succès.

Ennéatype 4 : L’individualiste

Ce type est sensible, créatif et se sent souvent différent et déplacé. Il est souvent à la recherche de sa véritable identité et de sa place dans le monde.

Ennéatype 5 : Le chercheur

Ce type est rationnel, curieux et cherche à comprendre le monde qui l’entoure. Il se sent souvent plus à l’aise dans les coulisses et évite les contacts sociaux excessifs.

Ennéatype 6 : Le loyal

Ce type est engagé, loyal et recherche la sécurité et la stabilité dans sa vie. Il a souvent peur d’être abandonné ou de prendre de mauvaises décisions.

Ennéatype 7 : L’enthousiaste

Ce type est optimiste, enthousiaste et recherche le plaisir et la variété dans la vie. Il a souvent du mal à faire face aux problèmes ou aux situations difficiles.

Ennéatype 8 : Le leader

Ce type est fort, déterminé et cherche à avoir le contrôle et le pouvoir dans sa vie. Il est souvent direct et peut être perçu comme intimidant par les autres.

Ennéatype 9 : Le pacificateur

Ce type est compatissant, facile à vivre et cherche à éviter les conflits et à maintenir la paix dans sa vie. Il évite souvent de prendre des décisions et peut avoir des difficultés à fixer des limites.

Que signifie le symbole de l’ennéagramme ?

Le symbole de l’ennéagramme est un outil visuel qui représente les neuf types de personnalité de l’ennéagramme et les relations entre eux.

Le symbole consiste en un cercle avec neuf points, chacun représentant l’un des neuf types de personnalité. Les points sont reliés par des lignes courbes qui représentent les relations et les influences entre les différents types de personnalité.

Le cercle symbolise l’unité et l’interconnexion de tous les types de personnalité.

En outre, à l’intérieur du cercle, les points sont divisés en trois catégories: les types instinctifs, les types cognitifs et les types émotionnels.

Les types instinctifs sont représentés par les points 1, 8 et 9 et se rapportent aux instincts de survie de base.
Les types cognitifs sont représentés par les items 2, 3 et 4 et se rapportent à la pensée et à la communication.
Les types émotionnels sont représentés par les points 5, 6 et 7 et concernent les émotions et les relations.

Le symbole de l’ennéagramme est un outil visuel qui représente les neuf types de personnalité de l’ennéagramme et la façon dont ils sont liés les uns aux autres, ainsi que la façon dont chacun des types est lié aux instincts, aux pensées et aux émotions. C’est un outil utile pour l’auto-évaluation et le développement personnel, ainsi que dans le domaine de la thérapie et du coaching.

Comment savoir quel est mon ennéatype dominant ?

Il existe plusieurs façons de découvrir votre ennéatype. L’une des méthodes les plus courantes consiste à utiliser un questionnaire ou un test sur l’ennéagramme. Ces questionnaires comportent généralement des questions sur vos traits de personnalité, vos forces et vos faiblesses, vos modes de pensée et de comportement, vos motivations et vos valeurs. Souvent, on vous demandera de choisir entre plusieurs options ou d’évaluer la véracité de certaines affirmations.

Cependant, il est important de garder à l’esprit que l’ennéagramme est une théorie complexe et qu’il n’existe pas de réponse unique et correcte à toutes les questions. Par conséquent, l’utilisation d’un seul questionnaire peut ne pas être suffisante pour déterminer votre ennéatype avec précision.

À mon avis, la meilleure façon de découvrir votre ennéotype est de mener une réflexion personnelle profonde et honnête sur votre personnalité, vos pensées et vos comportements, vos motivations et vos valeurs, ainsi que sur vos relations avec les autres. Vous pouvez vous renseigner sur chaque ennéotype et voir lequel vous identifie le plus, mais il est important de se rappeler qu’aucun ennéotype ne décrit complètement une personne et que chaque personne est unique.

Que sont les ailes dans l’ennéagramme ?

Les ailes dans l’ennéagramme sont des concepts qui décrivent les tendances secondaires ou complémentaires d’un type de personnalité particulier. Les ailes sont décrites comme des nombres adjacents sur le cercle de l’ennéagramme et se réfèrent aux caractéristiques et aux comportements qu’une personne peut adopter dans différentes situations. Par exemple, une personne ayant un type de personnalité numéro 4 peut avoir une aile numéro 3 et/ou une aile numéro 5.

Il est important de garder à l’esprit que les ailes ne sont pas des types de personnalité distincts, mais plutôt des tendances secondaires qui complètent et enrichissent le type central. Certaines personnes peuvent être plus fortes dans une aile que dans l’autre, et d’autres peuvent ne pas avoir d’aile définie.

La connaissance des ailes de l’ennéagramme peut aider les gens à mieux comprendre leurs forces, leurs faiblesses et leurs schémas de comportement, ce qui peut être utile pour la connaissance de soi et le développement personnel.

D’où vient l’ennéagramme ?

L’ennéagramme est un système de personnalité qui a été utilisé sous différentes formes au cours de l’histoire. La théorie moderne de l’ennéagramme a vu le jour dans les années 1920 en Russie avec le théologien George Gurdjieff et le psychologue N. O. Lossky. Les deux hommes pensaient que l’ennéagramme pouvait aider les gens à se comprendre eux-mêmes et à comprendre les autres, et à développer leur potentiel spirituel.

Dans les années 1950 et 1960, l’ennéagramme a été introduit aux États-Unis par le psychologue clinicien Oscar Ichazo et le psychologue chilien Claudio Naranjo. Tous deux ont développé leurs propres théories sur l’ennéagramme et ont commencé à l’enseigner dans leurs ateliers et séminaires.

Dans les années 1970 et 1980, l’ennéagramme a commencé à gagner en popularité dans le monde de l’entreprise et des affaires, car on a découvert qu’il pouvait aider les organisations à mieux comprendre leurs employés et à améliorer la communication et le travail d’équipe.

Aujourd’hui, l’ennéagramme est utilisé dans de nombreux domaines, tels que la psychologie, le coaching, le leadership, le développement personnel et le travail en équipe. Il est devenu un outil précieux pour aider les gens à comprendre leurs schémas de pensée et de comportement, et à développer leur potentiel.

Restons en contact grâce aux réseaux sociaux

Si la spiritualité fait partie de votre vie et que vous souhaitez partager vos expériences avec moi, je vous invite à m’écrire et à partager ce voyage.

Instagram

Twitter

Entrées connexes